Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Informacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Informacji, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania informacją w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu, że dane i informacje są skutecznie gromadzone, przechowywane, analizowane i wykorzystywane do podejmowania decyzji biznesowych. Dyrektor ds. Informacji będzie współpracować z zespołami IT, analityki danych, bezpieczeństwa informacji oraz zarządem, aby zapewnić zgodność z przepisami, efektywność operacyjną i innowacyjność w zakresie zarządzania informacją.
Do głównych zadań będzie należeć tworzenie polityk i procedur dotyczących zarządzania informacją, nadzorowanie systemów informacyjnych, wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa danych oraz wspieranie transformacji cyfrowej organizacji. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu dużymi zbiorami danych, znajomość nowoczesnych technologii informacyjnych oraz umiejętność strategicznego myślenia.
Idealny kandydat to lider z doświadczeniem w pracy na stanowiskach kierowniczych w obszarze IT lub zarządzania informacją, który potrafi skutecznie komunikować się z interesariuszami na wszystkich poziomach organizacji. Powinien również posiadać wiedzę na temat przepisów dotyczących ochrony danych osobowych (np. RODO) oraz umiejętność zarządzania projektami i zespołami interdyscyplinarnymi.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na innowacje, potrafisz łączyć wiedzę technologiczną z potrzebami biznesowymi i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji poprzez efektywne zarządzanie informacją, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii zarządzania informacją
- Nadzór nad systemami informacyjnymi i ich bezpieczeństwem
- Współpraca z działami IT, analityki i zarządem
- Zarządzanie politykami dotyczącymi przechowywania i przetwarzania danych
- Zapewnienie zgodności z przepisami dotyczącymi ochrony danych
- Wspieranie transformacji cyfrowej organizacji
- Analiza potrzeb informacyjnych organizacji
- Zarządzanie zespołem specjalistów ds. informacji
- Monitorowanie trendów technologicznych i ich wdrażanie
- Raportowanie wyników zarządzania informacją do zarządu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, zarządzania lub pokrewnej
- Minimum 7 lat doświadczenia w zarządzaniu informacją lub IT
- Znajomość przepisów dotyczących ochrony danych (np. RODO)
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami
- Umiejętność strategicznego myślenia i podejmowania decyzji
- Znajomość narzędzi do analizy danych i systemów informacyjnych
- Biegłość w komunikacji interpersonalnej i prezentacjach
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Certyfikaty z zakresu zarządzania informacją lub IT będą dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu informacją na poziomie strategicznym?
- Czy pracowałeś/aś wcześniej z systemami klasy ERP lub BI?
- Jakie znasz narzędzia do analizy danych i zarządzania informacją?
- Jakie działania podejmujesz, aby zapewnić zgodność z RODO?
- Opisz projekt, w którym wdrożyłeś/aś strategię zarządzania informacją.
- Jakie są Twoje metody zarządzania zespołem interdyscyplinarnym?
- Jakie trendy technologiczne uważasz za kluczowe w zarządzaniu informacją?
- Jak radzisz sobie z oporem wobec zmian w organizacji?
- Czy masz doświadczenie w pracy z zarządem lub radą nadzorczą?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
